Vinkkejä täydellisen asun pukemiseen haastatteluun

Vinkkejä täydellisen asun pukemiseen haastatteluun

Mitä Elokuvaa Nähdä?
 
Vinkkejä täydellisen asun pukemiseen haastatteluun

Ensivaikutelma on kaikki kaikessa. Ihminen reagoi vaistomaisesti visuaalisiin ärsykkeisiin eivätkä usein ole tietoisia siitä. Tämä tarkoittaa, että pukeutumisesi vaikuttaa suuresti siihen, miten rekrytointipäällikkö arvioi sinua. Vanha sanonta 'vähemmän on enemmän' on paras neuvo, jonka voit ottaa, kun päätät, mitä pukea haastatteluun. Vältä koruja paitsi kelloja tai pieniä korvakoruja. Käytä vain vähän kosmetiikkaa ja pidä kampaukset mahdollisimman liiketoiminnallisina. Vastaa kysymyksiin älykkäästi. Ole vilpittömästi kiinnostunut siitä, mistä vuokrauspäällikkö puhuu. Ja ennen kaikkea, näytä parhaaltasi.





Milloin käyttää liike- ja ammattiasua

Esimerkki ammattimaisesta asusta Portra Images / Getty Images

Jos haastattelet johtoasemaa missä tahansa liiketoiminnassa, käytä aina liikeasua. Miesten ammattiasu koostuu pukutakeista, mekkopaidoista, solmiosta ja housuista. Naisten työasu koostuu housuista tai polvipituisesta hameesta ja puserosta napeilla tai ilman. Älä koskaan käytä ammattihaastattelussa rentoja vaatteita, kuten t-paitoja, farkkuja tai tenniskenkiä.



Milloin haastattelussa pukeutua vapaa-ajan asuun?

Esimerkki liiketoiminnan vapaa-ajan asusta Oliver Rossi / Getty Images

Business casual pukeutuminen sopii, jos olet haastattelussa ei-esimiehen tehtävää tai tehtävää epävirallisessa työympäristössä. Naisten vapaa-ajan vaatteita ovat housut, hame, pusero tai pusero. Takit ja sukat ovat valinnaisia. Varvastossoja ei tule koskaan käyttää vapaa-ajan liikevaatteiden kanssa. Miehille napilliset paidat, housut ja mekkokengät ovat hyväksyttäviä liike-elämän vapaa-ajan vaatteita. Solmiot ovat valinnaisia. Poolopaidat, shortsit ja farkut katsotaan arkiasuiksi.

Mikä on rento haastatteluasu?

Esimerkki vapaa-ajan asusta vgajic / Getty Images

Rento pukeutuminen koostuu puhtaista, mukavista housuista ja paidoista, jotka istuvat hyvin ja osoittavat, että noudatat hyvää hygieniaa. Esimerkiksi vapaa-ajan asu ei ole se rakas vanha t-paita, jossa on muutama pieni reikä ja jota käytät joka toinen päivä. Rento asu ei myöskään ole trendikkäitä revittyjä farkkuja tai konserttipaitoja. Aloitusyritysten ja epävirallisten yritysten, kuten pikaruokaravintoloiden tai päivittäistavarakauppojen, haastatteluissa on hyväksyttävää käyttää rentoa asua.

Käytä haastatteluasussa neutraaleja värejä

Miesjohtaja kättelee naispuolisen hakijan kanssa nimis69 / Getty Images

Riippumatta siitä, mitä työpaikkaa haastattelet, käytä neutraalinvärisiä vaatteita, jotta saat vankan vaikutelman. Neutraaleja värejä ovat mustan, sinisen, harmaan ja valkoisen eri sävyt. Vältä näyttäviä ruudullisia tai pilkullisia vaatteita. Et halua, että haastattelija häiritsee sitä, miten vastaat kysymyksiin tai käsittelet itseäsi. Säästä kirkkaat värit juhliin ja yökerhoon.



Pitäisikö naisten käyttää hameita vai housuja?

Rajattu studiokuva joukosta erilaisia ​​liikemiehiä, jotka odottavat jonossa menestys Seisa / Getty Images

Naisten ei enää odoteta käyttävän hameita tai mekkoja työpaikalla. Tämä standardi koskee myös johtajien ja ei-johtajien haastatteluja. Jos käytät haastattelua varten hametta tai mekkoa, varmista, että se on polvipituinen ja neutraalin värinen. Mekot eivät saa olla matalat. Hihattomia mekkoja voi käyttää sopivina vuodenaikoina. Kevyiden villapaitojen käyttäminen hihattomien mekkojen päällä on myös hyväksyttävää.

Pitäisikö miesten käyttää housuja vai farkkuja?

Yritystiimi haastattelee potentiaalista uutta työntekijää. FatCamera / Getty Images

Vaikka upouudet farkut tai khakit näyttävät kauniilta ja puhtailta, ne eivät aina ole hyväksyttäviä haastatteluasuja. Miehille, jotka haastattelevat rakennus-, valmistus- tai ammattialaa varten, on hyvä käyttää uusia tai melko uusia farkkuja, jotka ovat ryppymättömiä ja ilman reikiä. Tärkein asia, joka on muistettava, kun haluat tehdä lähtemättömän vaikutuksen esimiesten palkkaamiseen, on pukeutua vaatteisiin, jotka osoittavat, että ymmärrät yrityksen liiketoimintakulttuurin ja tavoitteet.

Tarkista kengät ovella

Kengät jalassa haastatteluun michellegibson / Getty Images

Älä oleta, että työhaastattelija ei huomaa, millaisia ​​kenkiä käytät. Useimmissa tapauksissa työhaastattelijat on koulutettu ottamaan huomioon kaiken mahdollisen työntekijän haastatteluun tuoman, mukaan lukien vaatteensa. Jos olet epävarma, käytä mekkokenkiä ja vältä tennareita tai sandaaleja. Naisten ei tulisi koskaan käyttää korkokenkiä missään työhaastattelussa. Miesten ja naisten ei tulisi käyttää housuja, tennareita, sandaaleja tai varvastossuja liike-elämän ammatti- tai vapaa-ajan haastatteluissa.



Kokeile useita asuja ennen haastatteluun menoa

Mitä peilisi kertoo sinulle? zoranm / Getty Images

Ei ole parempaa tapaa määrittää, onko haastatteluasusi voittaja, kuin kokeilla useita asuja ennen haastatteluun menoa. Pyydä ystävääsi auttamaan sinua päättämään, onko vaatteet hyväksyttävää. Tuo oranssinvärinen silkkipusero tai retrohousut, joita rakastat käyttää, ei ehkä näytä kovin houkuttelevalta objektiivisemmalle arvioijalle.

Entä hajuvesi ja Köln?

Vältä hajuveden tai Kölnin käyttöä mammuth / Getty Images

Ainoa asia, josta sinun pitäisi haistaa työhaastatteluun mennessäsi, on puhdas . Käy suihkussa ja käytä deodoranttia vain ennen haastattelijan kättelemistä. Älä käytä hajuvettä tai partavettä. Se ei anna mitään ensivaikutelmaan, jonka annat haastattelijalle. Lisäksi henkilöllä, joka on vastuussa sinun palkkaamisestasi, voi olla astma tai muu hengitystieongelma, jota hajuvedet pahentavat.

Osoita kunnioitusta työhaastattelua kohtaan

Lähikuva tunnistamattomasta hakijasta pyörätuolissa työhaastattelussa toimistossa. Skynesher / Getty Images

Kuuntele suosikkikappaleitasi työmatkalla haastatteluun, mutta älä jatka musiikin kuuntelua, kun astut sisään rakennukseen. Toisin sanoen, hylkää kuulokkeet ja sammuta matkapuhelin. Jos näytät keskittymättömältä tai välinpitämättömältä haastattelussa odottaessasi, vuokrauspäällikkö voi yksinkertaisesti esittää pintapuolisia kysymyksiä vain lopettaakseen ja siirtyäkseen seuraavan potentiaalisen työntekijän luo.